Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12 (luni - vineri, intre 08:30-17:00)
NOU - Livrare si la Easybox!Poti alege livrare prin curier la adresa ta sau la orice Easybox dorit de tine. Selecteaza optiunea din Formularul de Comanda
Noul REGES-ONLINE
54 de probleme practice de care s-au lovit
angajatorii si solutiile oferite de specialisti!
Parcurgeti acum aceasta colectie cu 54 de studii de caz rezolvate!
Eliminati greseli majore pe care le puteti face in REGES-ONLINE!
Odata cu trecerea completa la REGES-ONLINE, angajatorii sunt obligati sa gestioneze relatiile de munca exclusiv prin aceasta platforma, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 295/2025.
Noul sistem a adus insa obligatii suplimentare fata de vechiul REVISAL, utilizarea REGES-ONLINE ridicand numeroase dificultati. Simpla parcurgere a H.G. nr. 295/2025 si a Ordinului nr. 1.107/2025 privind procedura de utilizare a aplicatiei nu este intotdeauna suficienta pentru a identifica solutiile corecte in situatii concrete.
Acest lucru este confirmat de numarul mare de intrebari si spete primite de serviciul nostru de consultanta, care vizeaza interpretarea obligatiilor legale, completarea corecta a datelor si evitarea riscurilor de sanctionare in REGES-ONLINE.
In consecinta, dintre aceste intrebari le-am selectat pe cele mai des intalnite si am apelat la cel mai bun specialist in REGES-ONLINE, consilier juridic Rodica Mantescu, pentru a oferi rezolvarile corecte.
Rezultatul este lucrarea Noutati REGES-ONLINE: 54 Intrebari Esentiale din Practica, Raspunsuri si Solutii Legale, care prezinta 54 de situatii dificile intalnite frecvent de angajatori, insotite de raspunsuri clare, complete si excelent argumentate. Lucrarea are un caracter 100% practic si elimina din start o multime de neclaritati, oferindu-va siguranta si o mare economie de timp.
Exemple de neclaritati create de noul REGES-ONLINE
In REGES-ONLINE, ce fel de studii trebuie inregistrate – cele absolvite de salariat sau cele cerute de fisa postului? Ce se intampla cu persoanele care nu prezinta diploma de studii?
Contractele de mandat, management sau administrare se inregistreaza in REGES-ONLINE?
Inregistrarea elementelor noi in REGES se aplica si contractelor de munca incetate?
Pasii de adaugare a salariatilor se aplica doar angajatilor noi? Pentru cei existenti se face transferul, iar completarile se fac doar acolo unde este necesar?
Daca un salariat lucreaza preponderent la birou, dar face si vizite pe santiere, va fi incadrat cu loc de munca fix sau mobil?
Avem obligatia de a completa in REGES ONLINE locul de munca in cazul contractelor de telemunca?
Cum se inregistreaza in REGES ONLINE locul de munca al soferilor care isi desfasoara activitatea in Uniunea Europeana, in conditiile in care acestia au contracte cu clauza de mobilitate?
Un angajator care a savarsit o abatere desciplinara din perspectiva H.G. nr. 905/2017 privind Revisalul in luna martie, iar in prezent a migrat in REGES conform H.G. nr. 295/2025, mai poate fi sanctionat pentru fapta comisa anterior?
Poate un reprezentant legal, care isi creeaza un cont prin RoEID, sa acceseze contul REGES Angajator, sa delege o firma de contabilitate si sa pastreze accesul la intreg istoricul?
Poate fi delegat in REGES atat un prestator de servicii, cat si un salariat al angajatorului?
O societate fara activitate in prezent, care a avut anterior salariati, este obligata sa se inregistreze in REGES pana in septembrie? Poate face acest lucru doar in momentul in care va avea din nou salariati, fara riscul de a fi sanctionata?
Referitor la actualizarea informatiilor in REGES: ce data se trece la „data intrarii in vigoare”? Se trece data de maine daca se face astazi? Sau o data din trecut, de exemplu 11.09.2022, daca aceea este data contractului individual de munca? Aceste actualizari se fac prin „Modificare contract” sau „Corectie contract”?
In lucrare gasiti 54 asemenea intrebari, insotite de raspunsuri profesioniste.
De ce sunt aceste studii de caz importante?
Motivul e simplu: cea mai buna modalitate de a intelege subtilitatile si capcanele oricarei schimbari legislative este sa luati contact cu dificultatile pe care le creeaza aplicarea concreta a respectivei schimbari.
Practica este intotdeauna cel mai bun profesor. Iar cele 54 de spete din lucrarea noastra exact aici isi dovedesc utilitatea.
Ele sunt rezolvate intr-o maniera limpede si coerenta, dupa o structura foarte usor de urmarit:
expunerea problemei
expunerea solutiei, cu temeiuri legale comentate
atentionari asupra aspectelor sensibile, deloc evidente la prima vedere
Cu siguranta, va intereseaza aceste 54 de spete.
In definitiv, problemele unui angajator sunt comune tuturor angajatorilor, ceea ce inseamna ca va puteti intalni oricand si dvs. cu respectivele probleme (daca nu cumva v-ati intalnit deja!).
Lucrarea de fata va ofera in avans raspunsurile – corecte, elegante, imbatabile!
Comandati-o chiar acum!
Informatii utile pentru dvs.
Titlul lucrarii: „Noutati REGES-ONLINE: 54 Intrebari Esentiale din Practica, Raspunsuri si Solutii Legale”
Continut: 54 de studii de caz rezolvate
Autor: consilier juridic Rodica Mantescu
Suport: stick de memorie
Pret redus cu 20%: 175 lei + TVA, fata de 219 lei + TVA
IMPORTANT!
Lucrarea beneficiaza de transport gratuit! Dumneavoastra alegeti, noi livram fara costuri.
De transport gratuit beneficiati si pentru celelalte produse, la o comanda de minimum 150 lei!
3 lucrari utile, 1 pret avantajos!
Pachet Special cu 30% REDUCERE + Transport GRATUIT
Comandati pachetul format din 3 lucrari:
REGES Online - Ghid practic de utilizare
Noutati REGES ONLINE: 54 Intrebari Esentiale din Practica, Raspunsuri si Solutii Legale
17 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal
si beneficiati de:
Pret promotional: doar 374 lei + TVA (in loc de 534 lei + TVA) 30% REDUCERE + Transport GRATUIT
Comandati chiar acum prin intermediul formularului de comanda de mai jos!
Cu stima,
Alexandra Dumitrache
Manager de produs
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton
Formular de comanda
NOU Poti alege livrare prin curier sau la orice Easybox
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 150 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna februarie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 150 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.
